直播吧11月7日讯 T1本色创作家Wolf在直播中谈提拔这个位置和选手池，韩国网友整理其直播本色。

不雅众：为什么比较于其他位置，发掘和培养好的提拔东谈主才更难呢？难谈是太看天资和嗅觉吗？

Wolf：其实发掘和培养统统位置的东谈主才皆很难。我是这样合计的，提拔比人人念念象的更有深度。为什么这样说呢？提拔（的推崇）并不直不雅，这个提拔打获得底好不好并不直不雅。

比如中单、上单和AD这些位置的选手，惟有团战打得超等好，那么人人就会合计他们打得很好，一看就知谈他们打得很好，因为惟有补刀吃经济然后在团战中入手，很直不雅就能看出来。

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打野也很直不雅，打野不错制定开野动线或者去帮线上，打野我方不错作念太多事情了。

但提拔非论打得好不好，其实皆并不昭彰。

最近能看出来提拔在团战中打得很好，但要是提拔念念要听到打得好的评价，也照旧要打好团战。

就算提拔团战打得好，也不可保证游戏一定能赢。必须作念得更好，作念好视线、记好召唤师妙技的技能、和打野协作好、还要和AD所有对线，还要和中单协作，要作念的确切太多了～～但却不昭彰。

这又和什么延续呢，不知谈我到底是打得好，照旧只是对线或团战打得好。明明照实是打得很好，但仔细分析一看，有太多需要完善的本色了。

不外简直打得高出好的选手照旧很昭彰的，很显眼，比如Delight、Keria、BeryL、Lehends。

要是莫得好的提拔讲解的话，那些拖泥带水的选手成长可能性太小了，因为很难直不雅地展现给人人看。最近Mata哥很著名，他和Lehends的化学响应很好。

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一言以蔽之，提拔很难展现给人人看。

但还有更大的问题，没钱，身价不够高。我打工作的时候提拔和其他位置的选手年薪差距并不大，虽然也有T1这个公司给我的待遇很好的原因。

但从举座来看，提拔（年薪）的完全值自己就不高。我打工作的时候人人的年薪皆并不是很高，是以差距并不是很大。但从我去国外赛区&退役技能启动，差距启动变大，中单年薪很高、上单也比较高，然后是打野和AD。

其时年薪排行是中单>上单>打野=AD≥提拔。中单最高，然后是上单，打野&AD和提拔的年薪差距并不是很大。

是以刻下差距很大。Keria？Keria年薪虽然很高，他是刻下的宇宙第一提拔，还拿到了全球总决赛冠军，刻下还在争历史第一提拔，虽然年薪很高。

但应该有20名其他位置的选手比Keria年薪高吧？要是只看LCK的话莫得，我也不是很澄莹，轻视有10名吧。

是以提拔这个位置的年薪有些不匹配。

但我不认为是因为年薪低是以提拔位的东谈主才池才少，因为刚启动打工作的选手不会念念着“啊我要多赢利是以我要去中单”。

我之前不是平时说吗？基本功差距很大，刻下的选手和畴昔的选手基本功差距很大，突出是提拔。因为下路对线也曾不错捡现成的了，我是这样合计的，这是我个东谈主的念念法，下路对线莫得畴昔惨烈了。

并不是因为换线才这样的，换线是本年才启动的。

刻下对线期也曾很短了，也很少出现软辅之间的对决。突出是刻下排位也曾酿成了冲进去开一波，是以才更少有提拔玩家了。

要是酿成谁细节打得很好，那么应该会有好多变化吧。该怎么说呢，嗅觉好提拔很难出现的原因有好多。

是以我合计Mata哥刻下承担着高出紧迫的脚色，不单是是匡助那些本就出色的选手跳跃，要是去哪支队伍教提拔的话，嗅觉举座会变好。

因为我也跟Mata哥学到了好多，他简直知谈怎么玩游戏，以致让敌手皆念念夸他。我可能是更偏向于对线或者开团，但Mata哥游戏的大局不雅突出好。

大部分提拔惟有找到好的骁雄、分析好版块就也曾作念好一半以上了，是以Mata哥这样的存在才很紧迫。嗅觉GorillA哥也能教好新东谈主。

Bang再行出谈吗？

我合计惟有他高出致力的话，简直有可能。能不可打进上位圈那得试了之后才气知谈。但他要是本年好好准备的话，夏令赛就能打了诶？比如排行靠后的队伍。啊，刻下莫得夏令赛了，成例赛第3～5轮。